Отбор, обучение и развитие персонала с ИПЭР

Ответить
Аватара пользователя
boss
могучий
могучий
Сообщения: 498
Зарегистрирован: Вс авг 17, 2003 01:37
Контактная информация:

Отбор, обучение и развитие персонала с ИПЭР

Сообщение boss » Вс окт 14, 2018 09:47

В статье говорится о том, что высокая степень напряжения при выполнении профессиональных действий, как и автоматичес¬кая деятельность, приводит к накоплению эмоционального напряжения как у отдельного сотрудника, так и в коллективе в целом, что в итоге понижает эффективность работы компании. Для сохранения высокой работоспособности и сплоченности коллектива сотрудников, важно вовремя определять стресс-стимулы, вызывающие накопление эмоциональной напряженности и устранять их.
Подробно - https://iper1k.ru/novosti/2018-10-09-personal.html

Изображение

Чтобы следить за обновлениями, подпишись на
Изображение и Изображение

-----
С уважением,
Александр Иванович Балыкин.


Диагностика одаренности.
Психология управления.
Раскрытие скрытого ресурса.

http://www.osoznanie.biz - диагностика и раскрытие личностного ресурса
http://www.iper1k.ru - приборы для раскрытия личностного ресурса

Академия Развития Способностей "Гармония" (OOO)
Россия, 127051, Москва, Бульвар Цветной д.30, стр.1, эт.3, пом.I, ком.14, офис 2 (для писем)

моб.: +7-916-801-1732
e-mail:b2000s@yandex.ru
Skype:b2000s1
Зри в корень.

Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя