Viktor писал(а):Ведь внутреннее спокойное отношение к ситуации не играет никакой роли в организации других людей в этом проекте.
ошибаешься..как раз именно ТВОЁ ЛИЧНОЕ ВНУТРЕННЕЕ СПОКОЙСТВИЕ и влияет на ситуацию...
если у тебя внутри - спокойная гладь озера (хотя снаружи ты можешь "бушевать" от эмоций - ну, не понимают люди спокойной речи!), то всё "сложится" - и автобус, и фирма, и персонал...
Игорь Николаевич, Ева Израилевна, Олечка Петровна, Любочка (с двумя последними - я знакома лично) - живой этому пример.
Когда-то Игорь Николаевич Калинаускас рассказывал что-то о поведении в социуме... И ему был вопрос: "а что вы будете делать, если в Вашем присутствии будут бить женщину?" На что он ответил:"в моем присутствии женщину бить не будут."
с историей про автобус -
дело ведь не в том, в чём ты едешь...а в том, что это и есть как раз то самое
Viktor писал(а):когда есть необходимость взаимодействовать с другими людьми и совершать действия включающие не только то, что ты умеешь делать сам(а),
ты же не ведёшь автобус в данном случае сам...да и расписание и маршрут этих автобусов тоже не ты составлял...и людей в автобус не ты "подбирал" по параметрам - сами, какие есть, натолкались...
всё дело в том, откуда ты все СВОИ действия совершаешь...
если внутри тебя есть так называемое "озеро спокойствия", твоя "точка отсчёта"и ты взаимодействуешь с миром оттуда, то всё вокруг подчиняется твоим действиям, если же ты действуешь с "периферии" себя - изнутри ситуации, а не над ней, то и будешь видеть всё с плоскости и только в направлении взгляда..."общей картины" тебе уже не увидеть.
или есть ещё такая версия мировосприятия - всё вокруг является отражением твоего внутреннего мира.
есть конфликт снаружи - значит, он - всего лишь отражение твоего внутреннего конфликта. это как раз к теме о том, что если тебя что-то "цепляет" - то значит, тебе предназначено.(помнишь, уже говорили на эту тему)
чаще всего "подсказки" или "указания" на твои "углы" - довольно просты и легки в "расшифровке" (подобное притягивает подобное).
ругаются на тебя в автобусе - значит, сам внутри "прячешь" агрессию.
пытаются тебя "надуть" партнёры - значит, сам где-то решил "выгадать".
Viktor писал(а):амечательное доказательство. И ты ведь могла дверь оставить открытой или продумать проход внизу двери для кошки или приучить ходить в другое место или ... и т.д.. И понимаю, что на кошку зла не держишь, потому, как она себя так ведет. А ей, между прочим, пофиг твои умения, знания, понимания, владения собой. Это ты, если хочешь, будь добра учитывать и подстраивайся. Что в принципе и делаешь. А иначе, если ты не будешь подстраиваться, она тебе быстренько покажет, границы твоего терпения.
я в истории про кошку не про "подстраиваться" говорила, а про "услышать"...подстраиваться-то легко, когда явление часто повторяется и с почти одинаковыми результатами (это если бы кошка была моя)...а я-то в данном случае в гостях была...
а "знания, понимания и умение владеть собой" тут вообще не при чём... то, о чём ты говоришь - это навыки успешного взаимодействия, техника, грубо говоря...но должен быть тот, кто владеет этой техникой, который понимает, куда и какую технику применять, и когда её применять нерационально. иногда мат и истерика - действеннее культурного разговора. главное, чтобы ты УПРАВЛЯЛ истерикой и чётко знал когда остановиться и как.
т.е., например, ты кричишь на подчинённого (ну, решил ты, что он так быстрее поймёт), но внутри себя - ты АБСОЛЮТНО спокоен, так, как если бы ты с ним по душам разговаривал. или ты при этом можешь подсчитывать прибыль или проглядывать бухгалтерию (причём, реально ВИДЕТЬ, а не просто рассеянно перебирать бумажки). т.е. твои
эмоции, твоё
тело, твой
разум - это ТВОИ (того самого Хозяина) инструменты, и ты их используешь по назначению - эмоционируешь, думаешь и двигаешься. а вот РЕШЕНИЯ (куда, зачем и как)принимают не они. они -
инструменты для достижения ТВОЕЙ цели (решения ТВОЕЙ задачи ). ты можешь использовать их одновременно (ругаться и составлять фин.отчёт) ил по отдельности...как захочешь - на что хватает "мастерства"...
и как всякой профессии - профессии Хозяина тоже можно "научиться"
- представь, что тебе ДОСТАЛОСЬ по НАСЛЕДСТВУ какое-то хозяйство (фирма):
для начала надо потихоньку разобраться с хозяйством - что тебе досталось, в каком состоянии находится, что для чего предназначено, как что можно "подремонтировать", может, что-то "выкинуть", а что-то "приобрести"
какой из инструментов у тебя в "совете директоров", а какой - в рабочих...может, их местами поменять - так выгоднее будет для производства.
конечно же, важно определить, что производить предполагалось, решить - менять направление деятельности или нет...
когда начнёшь инструменты применять - надо начинать потихоньку, не пытаться сразу стать "профи"...а понимать, что все сразу инструменты применять мастерски не получится, и воспринимать это как время обучения.
во время работы с инструментом - следить за "ответной реакцией" - может, где-то с непривычки "пережмёшь", там "застучит", там "заскрипит", может, "смазать" надо, может, под другим углом применять...короче, проводить вовремя диагностику и ТО инструментария - и когда научишься видеть не только свои механизмы, но и механизмы других людей, то легче будет "выходить" из плоскости проблем, "подниматься" над ними и видеть, какой из инструментов тебе в данной ситуации применить, чтобы достичь своей цели - выйти из автобуса и на такси доехать, или всё-таки попробовать своё внутреннее спокойствие распространить на окружающих (хотя бы в радиусе автобуса). и поверь мне, некоторым людям проще (да и интереснее) сделать второе, чем первое.